رؤية الوحدة :
الريادة في التدريب والمنافسة في التنمية البشرية لدى الفئات المستهدفة بالجامعة وخارجها.
رسالة الوحدة :
تعمل الوحدة على :
1- اتاحة فرص لتدريب أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والقيادات والاداريين بكليات الجامعة من خلال تصميم وتنفيذ برامج تدريبية هادفة لتنمية مهاراتهم وتأهليهم.
2- تقديم الاستشارات وبرامج التدريب لتنمية القيادات الاكاديمية والاجتماعية بالجامعة والمجتمع المدني .
أهداف وحدة التطوير والتأهيل والتدريب المستمر:
1- تحديد الاحتياجات التدريبية للهيئة التدريسية والإدارية بمختلف الوحدات الأكاديمية والإدارية بالجامعة.
2- تنفيذ برامج التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم فى مجالات تطوير المناهج وأساليب التدريس والامتحانات ، وإعداد مشروعات البحوث والإشراف على تنفيذها.
3- تنفيذ برامج التدريب والتأهيل المستمر للعاملين في الأقسام الأكاديمية والإدارية بما يتناسب مع احتياجات تلك الأقسام.
4- إصدار المطبوعات والنشرات اللازمة للدورات التدريبية.
5- تقديم الاستشارات الفنية في المجالات التدريبية للقطاعين الحكومي والخاص.
6- تنفيذ برامج التأهيل المستمر بالقطاعات الخدمية والإنتاجية.
7- تصميم برامج جديدة في التخصصات الجديدة في ضوء التطورات الحادثة فى سوق العمل.
8- رفع وتحديث قدرات ومهارات أعضاء هيئة التدريس بما يمكنهم من تحسين جودة الأداء ومخرجات العملية التعليمية بالجامعة.
9- توفير آلية مؤسسية للجامعة تحقق جودة الموارد البشرية بها كأحد متطلبات توكيد الجودة والاعتماد وفقاً للمعايير العالمية المعترف بها .
10- تنمية الموارد الذاتية للجامعة بما يوفر تمويلاً إضافياً للجامعة يساعد في الإنفاق على أنشطة التدريب والتنمية المستمرة لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة .
11- دراسة أنماط التعليم المتطورة مثل التعليم عن بعد والتعليم الإلكتروني والتعليم المفتوح، وتقديم الاقتراحات بشأن تطبيقها في التخصصات المناسبة للجامعة.
12- دراسة أساليب التدريس المطبقة في وحدات الجامعة المختلفة وتقييمها وإبداء الرأي فيها واقتراح تطويرها.
13- المشاركة في عقد الندوات والمؤتمرات العلمية بالمشاركة مع الكليات والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة.
عن المركز