الإدارة العامة للموارد البشرية

• المورد البشرى هو اساس التقدم اذا ما تم استغلاله الاستغلال الامثل فهو الثروة الحقيقية . 
•  لكل انسان منا امكانياته ومواهبه ومهاراته الخاصة به التى حباه بها الله سبحانه وتعالى  إن توصل اليها وامكنه تطويعها لما فيه تميزه فى منحى معين من مناحى الحياة أو اكثر  كان لذلك اكبر الاثر على المجتمع فيكون مجتمع متميز على غيره من المجتمعات.
•  فالاهتمام بالموارد البشرية بداية من الاختيار للتعيين بشفافية وموضوعية وحيادية وعدالة وتدريبيه على العمل بصفة مستمرة طوال حياته الوظيفية  لمواكبة التطور التكنولوجى المستمر لتقديم اعلى جودة فى العمل من حيث دقة العمل وسرعة الاداء  وتوفير رعاية اجتماعية وصحية وترفيهية لهم  وحصولهم على حقوقهم وقيامهم بواجباتهم على اكمل وجه  يؤدى الى تطور الفرد والمؤسسة وتقدمهما 
• ان تحسين دورات العمل فى الجامعة   يؤدى الى  تقليل زمن تقديم الخدمة، تحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء،تحقيق رضاء المواطنين والعملاء عن طريقة تقديم الخدمة وتخفيف العبء على الموظفين العاملين بالجهة مع رفع الكفاءة