ـ تقديم وزيادة معارف ومعلومات العاملين ومتلقى الخدمة عن محاور العمل واجراءته داخل الادارات التابعة للادارة العامة للموارد البشرية .
ـ تحديث الادوات المستخدمة وتبسيط الاجراءات لتحسين الخدمات المقدمة
ـ تطوير وتنمية مهارات العاملين وتأهليهم لأداء اعمالهم لاعداد صف ثانى من القيادات
ـ الرعاية المتميزة لاعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين
ـ الاستخدام الأمثل للموارد والامكانيات المتاحة
ـ تعديل وتطوير الاتجاهات لخلق الشعور بالمسئولية و الالتزام التنظيمى لدى العاملين
ـ خلق وتنمية وتدعيم الاحساس بالمسئولية تجاه العمل والالتزام بالقواعد والاسس التي تقوم عليها الجامعة